Додаток до
рішення Коцюбинської селищної ради
№ 59-4-ІХ від 22.01.2021 року
ПОЛОЖЕННЯ
про управління освіти, культури, молоді, спорту та туризму
Коцюбинської селищної ради Київської області
I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління освіти, культури, молоді, спорту та туризму Коцюбинської селищної ради Київської області Управління освіти і науки (далі – Управління) є виконавчим органом Коцюбинської селищної ради Київської області, яке в межах відповідної адміністративно-територіальної одиниці( громади) забезпечує виконання покладених на Управління завдань.
1.2. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в територіальних підрозділах Державної казначейської служби України, печатку з зображенням Державного Герба України і власним найменуванням, відповідні штампи та бланки.
1.3. Управління підзвітне та підконтрольне Коцюбинській селищній раді, підпорядковане виконавчому комітету Коцюбинської селищної ради, селищному голові, заступнику селищного голови відповідно до розподілу обов’язків. З питань делегованих йому повноважень підконтрольне відповідним структурним підрозділам Київської обласної державної адміністрації та профільним міністерствам.
1.4. Управління є уповноваженим органом Коцюбинської селищної ради Київської області у сфері освіти, культури, спорту, туризму та роботи з молоддю.
1.5. Управління за бюджетними призначеннями, визначеними рішеннями про місцеві бюджети, є головним розпорядником коштів, який відповідно до вимог чинного законодавства уповноважений на отримання бюджетних асигнувань на утримання підпорядкованих закладів дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти, культури, спорту та ін. в межах компетенції, взяття бюджетних зобов’язань та здійснення видатків бюджету.
1.6. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про культуру», «Про позашкільну освіту», «Про фізичну культуру і спорт», « Про місцеве самоврядування» іншими законами України, нормативно-правовими актами Президента України, Кабінету Міністрів України, іншими нормативними актами в сфері освіти, культури, спорту, рішеннями сесії Коцюбинської селищної ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями Коцюбинського селищного голови, а також цим Положенням.
1.7. Управлінню підпорядковані заклади дошкільної, загальної середньої, позашкільної освіти, культури, спорту комунальної форми власності територіальної громади селища Коцюбинське (далі – заклад). Управлінню можуть бути підпорядковані інші заклади, установи та структурні підрозділи, утворені відповідно до вимог чинного законодавства.
1.8. Управління фінансується за рахунок коштів державного та місцевого бюджетів, інших джерел, не заборонених чинним законодавством. Структура управління, чисельність його працівників, штатний розпис затверджуються селищним головою.
1.9. Юридична адреса та місцезнаходження Управління: вул. Доківська, буд.2, смт Коцюбинське, Київська область, 08298.
II. ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ
- 2.1. Завданнями Управління є:
2.1.1. Реалізація державної політики у сфері повної загальної середньої, дошкільної, позашкільної освіти, культури, спорту та туризму в селищі Коцюбинське.
2.1.2. Аналіз та прогнозування потреб населення у загальній середній, дошкільній, позашкільній освіті, профільній позашкільній освіті, культурі, планування та забезпечення розвитку системи освіти і культури та мережі закладів.
2.1.3. Утримання та розвиток закладів, їх матеріально-технічної бази на рівні, достатньому для виконання вимог державних стандартів, ліцензійних умов провадження освітньої, культурної, спортивної діяльності, вимог трудового законодавства, оплати праці педагогічних та інших працівників, охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки тощо.
2.1.4. Створення умов для забезпечення потреб громадян щодо культурного розвитку, занять спортом та туризмом, здобуття громадянами дошкільної, повної загальної середньої, позашкільної освіти в безпечному освітньому середовищі, дотримання принципів універсального дизайну та/або розумного пристосування під час проєктування, реконструкції будівель, споруд, приміщень закладів освіти.
2.1.5. Забезпечення рівного доступу до здобуття дошкільної, повної загальної середньої та позашкільної освіти.
2.1.6. Сприяння проведенню експериментальної, інноваційної діяльності, впровадженню прогресивних освітніх технологій, інформаційно-комунікаційних технологій в освітньому та управлінському процесах закладів селища Коцюбинське.
2.1.7. Забезпечення соціального захисту, охорони життя та здоров’я, захисту прав учасників освітнього процесу у закладах освіти, культури та спорту.
2.1.8. Сприяння розвитку самоврядування у закладах дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти, культури, спорту.
2.1.9. Забезпечення рівних умов розвитку закладів всіх форм власності.
2.1.10. Забезпечення прозорості діяльності закладів освіти, культури та спорту, оприлюднення інформації відповідно до вимог чинного законодавства.
- 2.2. Функції Управління:
2.2.1. Визначає потреби у закладах освіти, культури та спорту усіх типів та подає пропозиції до Коцюбинської селищної ради щодо удосконалення мережі закладів відповідно до соціально-економічних і культурно-освітніх потреб селища Коцюбинське, враховуючи необхідну матеріально-технічну, науково-методичну бази, кількість кадрів тощо.
2.2.2. Формує та утримує мережу закладів, у разі потреби, опорних закладів освіти, їх структурних підрозділів (філій), пансіонів.
2.2.3. Вносить пропозиції до Коцюбинської селищної ради щодо створення, реорганізації, ліквідації, зміни типу закладу освіти, укладання засновницького договору у випадках, визначених чинним законодавством. Може вносити пропозиції щодо забезпечення базової середньої освіти в ліцеях.
2.2.4. Може готувати в установленому порядку проєкти рішень сесії Коцюбинської селищної ради про створення, реорганізацію, ліквідацію, зміну типу закладів та інших питань, що належать до його компетенції.
2.2.5. Забезпечує утримання та розвиток матеріально-технічної бази підпорядкованих йому закладів на рівні, достатньому для виконання вимог стандартів освіти та ліцензійних умов.
2.2.6. Може виступати замовником виконання робіт з поточного і капітального ремонтів (будівництва, реконструкції тощо) у підпорядкованих закладах.
2.2.7. Забезпечує здобувачам освіти можливість продовжити навчання на відповідному рівні освіти у разі реорганізації чи ліквідації закладів освіти.
2.2.8. Вносить пропозиції щодо обсягів бюджетного фінансування закладів, які перебувають у комунальній власності, аналізує їх використання.
2.2.9. Затверджує кошториси закладів, у тому числі обсяг коштів, що передбачається на підвищення кваліфікації педагогічних працівників, та контролює їх виконання.
2.2.10.Здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю підпорядкованих закладів, використанням ними бюджетних коштів, дотриманням інших вимог чинного законодавства та установчих документів закладів .
2.2.11. Затверджує (погоджує) установчі документи закладів різних форм власності, їх нову редакцію та зміни до них.
2.2.12 Забезпечує виготовлення для підпорядкованих закладів освіти бланків свідоцтв про початкову, базову середню та повну загальну середню освіту з присвоєнням їм відповідного реєстраційного номера в Єдиній державній електронній базі з питань освіти.
2.2.13. Створює умови для забезпечення здобуття різних форм освіти, визначених чинним законодавством.
2.2.14. Закріплює території обслуговування за комунальними закладами освіти (їхніми структурними підрозділами), що забезпечують здобуття початкової та/або базової середньої освіти.
2.2.15. Визначає, відповідно до потреби, заклади загальної середньої освіти, за якими закріплено заклади охорони здоров`я, для забезпечення повної загальної середньої освіти осіб, які перебувають на стаціонарному лікуванні, за погодженням з батьками дитини та адміністрацією закладу.
2.2.16. Контролює дотримання конституційних вимог щодо обов’язковості здобуття дітьми і підлітками селища Коцюбинське повної загальної середньої освіти.
2.2.17. Затверджує, відповідно до вимог чинного законодавства, штатні розписи закладів .
2.2.18. Вивчає потребу та вносить до Коцюбинської селищної ради пропозиції щодо створення у закладах освіти інклюзивного освітнього середовища, універсального дизайну та розумного пристосування.
2.2.19. Сприяє створенню умов щодо забезпечення прав і можливостей осіб з особливими освітніми потребами для здобуття ними освіти доступу до закладів культури та спорту на всіх рівнях, з урахуванням їхніх індивідуальних потреб, можливостей, здібностей та інтересів.
2.2.20. Забезпечує розвиток і функціонування української мови як державної у закладах, сприяє розвитку мов інших національностей, представники яких компактно проживають у регіоні.
2.2.21. Сприяє задоволенню освітніх і культурних запитів представників національних меншин.
2.2.22. Затверджує за поданням закладів загальної середньої освіти стратегію розвитку цих закладів.
2.2.23. Сприяє фінансуванню виконання стратегії розвитку комунальних закладів загальної середньої освіти, у тому числі інноваційної діяльності закладів.
2.2.24. Здійснює міжнародне співробітництво у сфері освіти, культури, спорту, туризму, молодіжної політики та сприяє міжнародній академічній мобільності учнів та педагогів.
2.2.25. Сприяє обміну досвідом та співробітництву у сфері освіти, культури, молоді, спорту та туризму, селища Коцюбинське та регіонів України. Сприяє інноваційній діяльності у системі повної загальної середньої освіти, організовує підготовку, проведення експериментальної та інноваційної діяльності у закладах дошкільної та позашкільної освіти, контролює хід їх здійснення.
2.2.26. Здійснює державно-приватне партнерство у сфері освіти і науки, культури, спорту і ін..
2.2.27. Здійснює контроль за недопущенням привілеїв чи обмежень (дискримінації) за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.
2.2.28. Здійснює контроль за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти, культури, спорту .
2.2.29. Розглядає скарги про відмову у реагуванні на випадки булінгу (цькування) за заявами здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб та приймає рішення за результатами розгляду таких скарг.
2.2.30. Сприяє створенню безпечного освітнього середовища в закладах освіти та вживає заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали його свідками або постраждали від булінгу.
2.2.31. Забезпечує облік дітей дошкільного та шкільного віку на території селища Коцюбинське.
2.2.32. Забезпечує дотримання чинного порядку зарахування, відрахування та переведення учнів до комунальних закладів освіти для здобуття повної загальної середньої освіти.
2.2.33. Контролює проведення конкурсу при зарахуванні дітей до підпорядкованих закладів освіти для здобуття профільної середньої освіти (академічного та професійного спрямування) на конкурсних засадах відповідно до вимог чинного законодавства та установчих документів закладу.
2.2.34. Забезпечує дотримання черговості влаштування до підпорядкованих Управлінню закладів дошкільної освіти шляхом функціонування загальної електронної реєстрації (електронної черги) або іншим чином.
2.2.35. Вивчає потребу щодо створення додаткових можливостей для повноцінного і здорового розвитку та творчої самореалізації дітей, забезпечує постійне оновлення мережі гуртків, секцій та закладів позашкільної освіти, культури, спорту.
2.2.36. Організовує навчання обдарованих дітей та талановитих педагогів: проводить в установленому порядку конкурси, турніри, олімпіади та інші змагання серед учнів та конкурси професійної майстерності педагогічних працівників і ін..
2.2.37. Вносить пропозиції до Коцюбинської селищної ради про стимулювання учнів-переможців та призерів спортивних змагань, предметних олімпіад, конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів-членів Малої академії наук України, інших конкурсів і змагань та стимулювання праці їх учителів, керівників і тренерів і інших працівників.
2.2.38. Сприяє відповідним підрозділам органів внутрішніх справ, соціальних служб щодо запобігання дитячій бездоглядності, безпритульності та правопорушенням серед неповнолітніх, здійсненню соціально-педагогічного патронажу і ін..
2.2.39. Сприяє функціонуванню у закладах учнівського, батьківського самоврядування та самоврядування працівників закладу.
2.2.40. Ініціює створення (за потреби) піклувальної ради закладу або декількох закладів на визначений Коцюбинською селищною радою термін.
2.2.41. Бере участь у розробці та затвердженні положення про піклувальну раду закладу або декількох закладів .
2.2.42. Координує роботу закладів, співпрацю з родинами та громадськістю, пов’язану з навчанням та вихованням дітей.
2.2.43. Сприяє діяльності дитячих та молодіжних організацій, творчих об’єднань, товариств і ін..
2.2.44. Вживає заходів щодо забезпечення виховання дітей, молоді на засадах патріотизму, національної свідомості, гідності та міжнародної толерантності, розвитку лідерських якостей у дітей та молоді, залучення їх до участі у суспільних та державотворчих процесах.
2.2.45. Створює умови для належного функціонування психолого-педагогічного супроводу у закладах.
2.2.46. Координує роботу, пов’язану зі здійсненням у закладах освіти професійної орієнтації учнів.
2.2.47. Бере участь у прогнозуванні потреб селища та області у фахівцях різних спеціальностей для системи освіти, культури, спорту, туризму, формуванні регіонального замовлення педагогічних працівників.
2.2.48. Забезпечує організацію роботи з фізичного виховання, фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів у закладах та селищі.
2.2.49. Сприяє організації харчування здобувачів освіти, у тому числі, дітей пільгових категорій, які навчаються у закладах освіти та дітей інших категорій із залученням коштів батьків. Контролює дотримання норм, організацію та якість харчування у закладах освіти комунальної власності.
2.2.50. Вносить пропозиції щодо організації медичного обслуговування дітей у закладах освіти, здійснення оздоровчих заходів та відпочинку.
2.2.51. Забезпечує проведення конкурсного відбору на посаду керівника згідно з вимогами, визначеними законодавством у галузі освіти, культури, спорту та повноваженнями, наданими Коцюбинською селищною радою. Ініціює дострокове розірвання трудового договору з керівником закладу з підстав та у порядку, визначених законодавством про працю.
2.2.52. Призначає та звільняє, відповідно до вимог чинного законодавства України, керівників закладів .
2.2.53. Забезпечує соціальний захист здобувачів освіти, педагогічних працівників, інших працівників закладів.
2.2.54. Організовує нормативне, програмне, матеріальне, науково-методичне забезпечення, підвищення кваліфікації педагогічних працівників у сфері освіти культури та спорту, сприяє їх участі у сертифікації.
2.2.55. Організовує проведення атестації педагогічних кадрів та інших відповідно до вимог чинного законодавства України.
2.2.56. Розглядає та вносить в установленому порядку пропозиції щодо заохочення та нагородження працівників освіти, культури, спорту, туризму.
2.2.57. Встановлює додаткові види та розміри доплат, підвищення окладів працівників за рахунок власних надходжень.
2.2.58. Нагороджує Почесною грамотою, Грамотою та Подякою Управління працівників сфери освіти, культури, спорту та туризму селища.
2.2.59. Готує пропозиції , за потреби, до програм соціально-економічного розвитку селища Коцюбинське у галузі освіти,культури, спорту туризму та молодіжної політики, бере участь в організації виконання цих програм, надає в установленому порядку звіти про хід та результати виконання.
2.2.60. Розробляє та готує до затвердження Коцюбинською селищною радою програми розвитку освіти, культури, спорту, туризму, роботи з молоддю та інші цільові програми, організовує їх виконання.
2.2.61. Подає в установленому порядку статистичну звітність про стан і розвиток освіти, культури, спорту, туризму, роботи з молоддю у селищі Коцюбинське; організовує з цією метою збір, моніторинг та опрацювання інформації, формує банк необхідних даних.
2.2.62. Контролює ведення електронних баз та реєстрів у сфері освіти, культури, спорту і ін. визначених чинним законодавством України.
2.2.63. Інформує через засоби масової інформації громадськість про стан та перспективи розвитку освіти, культури, спорту, туризму та роботи з молоддю в селищі Коцюбинське. Оприлюднює офіційну звітність відповідно до вимог чинного законодавства.
2.2.64. Здійснює своєчасний розгляд депутатських запитів, заяв, звернень та скарг громадян, підприємств, установ та організацій з питань, віднесених до повноважень Управління.
2.2.65. Забезпечує своєчасне опрацювання запитів на публічну інформацію з питань, віднесених до повноважень Управління, та надання відповідей на такі запити в порядку та терміни визначені Законом України “Про доступ до публічної інформації”.
2.2.66. Сприяє формуванню принципів академічної доброчесності учасників освітнього процесу під час провадження педагогічної, науково-педагогічної, наукової та/або інноваційної діяльності, що здійснюється на принципах свободи слова, думки і творчості, поширення знань та інформації, вільного оприлюднення і використання результатів наукових досліджень з урахуванням обмежень, установлених законом.
2.2.67. Сприяє проведенню інституційного аудиту Державною службою якості освіти та громадській акредитації закладів освіти. Може ініціювати проведення позачергового інституційного аудиту підпорядкованих закладів освіти.
2.2.68. Формує замовлення на видання підручників, навчально-методичної літератури, програм навчальних предметів, посібників, бланків документів про освіту, забезпечує ними заклади освіти відповідно до потреб.
2.2.69. Здійснює нагляд і контроль за станом і капітальним ремонтом закладів, погоджує проєкти реконструкцій, будівництва закладів загальної середньої, дошкільної і позашкільної освіти, культури та спорту, сприяє їх раціональному розміщенню.
2.2.70. Сприяє матеріально-технічному забезпеченню закладів, введенню в дію їх нових приміщень, комплектуванню меблями, відповідним обладнанням, навчально-методичними посібниками, підручниками тощо. Забезпечує господарське обслуговування закладів.
2.2.71. Організовує підготовку закладів освіти до нового навчального року, зокрема до роботи в осінньо-зимовий період, проведення поточного та капітального ремонтів приміщень у межах бюджетних асигнувань підпорядкованих закладів та установ.
2.2.72. Здійснює контроль за дотриманням правил техніки безпеки, протипожежної безпеки і санітарного режиму у закладах.
2.2.73. Надає фахову сервісну допомогу педагогічним і іншим працівникам, керівникам закладів освіти щодо їх професійних запитів.
2.2.74. Виконує у межах компетенції розпорядження та доручення селищного голови, заступника селищного голови відповідно до розподілу обов’язків, рішення селищної ради та виконавчого комітету.
2.2.75. Виконує у межах компетенції інші функції згідно з чинним законодавством.
III. ПРАВА
- 3. Управління має право:
3.1. Представляти у відносинах з органами державної влади, місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями та в судах загальної юрисдикції.
3.2. Вносити до Коцюбинської селищної ради пропозиції щодо фінансування закладів і установ освіти, культури,спорту, туризму, брати безпосередню участь у формуванні бюджету цієї галузі у селищі.
3.3. Залучати, у разі необхідності, працівників структурних підрозділів Коцюбинської селищної ради, підприємств, установ і організацій до розгляду та вирішення питань, що належать до компетенції Управління, за погодженням з їх керівниками.
3.4. Скликати в установленому порядку наради, конференції, семінари, тощо з питань, що належать до компетенції Управління.
3.5. Залучати до розробки стратегій та програм розвитку закладів освіти, культури, спорту, туризму, шкільного компоненту освіти педагогічних працівників, вчених, спеціалістів різних галузей, працівників органів державної влади, освітніх закладів у межах своєї компетенції.
3.6. Отримувати в установленому порядку від органів державної влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та господарювання, громадських та релігійних організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на Управління завдань.
3.7. Порушувати перед відповідними органами питання про притягнення у встановленому порядку до відповідальності осіб, винних у порушенні чинного законодавства у сфері освіти, культури, молоді та спорту.
3.8. Зупиняти (скасовувати) у межах своєї компетенції дію наказів, розпоряджень керівників закладів, якщо вони суперечать законодавству або видані з перевищенням повноважень.
3.9. Надавати в оренду фізичним та юридичним особам майно та вільні площі закладів і установ, які знаходяться на балансі Управління відповідно до вимог чинного законодавства.
3.10. Орендувати рухоме, нерухоме майно у суб’єктів господарювання усіх форм власності .
3.11. Укладати в установленому порядку угоди про співробітництво, встановлювати прямі зв’язки з освітніми, культурними. спортивними та науковими установами, закладами, фондами тощо в межах України та поза її межами.
3.12. Укладати Колективну угоду між Управлінням та місцевою організацією профспілки працівників освіти, культури, молоді та спорту.
3.13. Брати участь у межах компетенції у вирішенні конфліктів та трудових спорів, що виникають у підпорядкованих закладах.
3.14. Реалізовувати інші права та функції, що визначені чинним законодавством України.
IV. КЕРІВНИЦТВО ТА АПАРАТ УПРАВЛІННЯ
4.1. Положення про Управління затверджується рішенням сесії Коцюбинської селищної ради, чисельність працівників його апарату, штатний розпис затверджується селищним головою за поданням начальника Управління.
4.2. Структура Управління затверджується селищним головою за поданням начальника управління. Як підпорядковані заклади, установи та підрозділи можуть функціонувати, , Інклюзивно-ресурсний центр, Центр професійного розвитку педагогічних працівників та інші, які діють на підставі положень та/або статутів, затверджених відповідно до вимог чинного законодавства.
4.3. Управління має право створювати структурні підрозділи без прав юридичної особи у порядку, передбаченому чинним законодавством, які діють на підставі положень, затверджених начальником Управління.
4.4. При Управлінні, відповідно до потреби, може бути створено колегію, раду керівників закладів та/або інші колегіальні органи, які діють на підставі положень, затверджених начальником Управління.
4.5. При Управлінні, відповідно до потреби, може бути створено раду з питань освіти, діяльність якої регламентується положенням, затвердженим начальником Управління, громадські утворення (ради), комісії та/або інші з числа учасників освітнього процесу, представників Коцюбинської селищної ради та громадськості селища.
4.6. Для організації централізованого господарського обслуговування закладів і установ: технічного нагляду за будівлями, інженерними комунікаціями та обладнанням, укладання договорів на постачання енергоносіїв, вирішення питань оренди, організації та проведення поточних ремонтів, централізованого постачання господарчих матеріалів, автотранспорту та інше, при Управлінні може створюватись господарська група.
4.7. Посадові інструкції працівників Управління у встановленому порядку затверджуються начальником Управління.
4.8. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України, та звільняється з посади селищним головою. На час відсутності начальника Управління очолює заступник начальника Управління або інша посадова особа відповідно до посадових інструкцій та узгоджена з селищною радою.
4.9. На посаду начальника Управління призначається особа з повною вищою освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістр (спеціаліст), стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та/або державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стажем роботи на керівних посадах в закладах та/або установах у сфері освіти, культури або спорту не менше 5 років.
4.10. Начальник має заступника, які призначаються на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України.
4.11. Начальник Управління, заступники начальника є посадовими особами органів місцевого самоврядування, головні спеціалісти, спеціалісти мають статус відповідно до вимог чинного законодавства.
4.12. Заступники начальника, головні спеціалісти, спеціалісти призначаються та звільняються із займаної посади начальником Управління за дотримання вимог Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та Кодексу законів про працю. Працівники інших підрозділів Управління призначаються на посаду та звільняються з посади начальником Управління.
4.13. Працівники Управління повинні мати фахову освіту відповідно до кваліфікаційних вимог та посадових інструкцій.
4.14. Службові обов’язки працівників визначаються посадовими інструкціями, які затверджуються начальником Управління.
4.15. Зважаючи на потребу забезпечення належного функціонування закладів, якісного надання послуг в Управлінні можуть створюватись відділи, сектори та інші структурні підрозділи з урахуванням вимог чинного законодавства.
4.16. Організація роботи Управління здійснюється відповідно до річного плану, який затверджується селищним головою або заступником селищного голови відповідно до розподілу обов’язків.
4.17. Начальник Управління:
417.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, розподіляє обов’язки між працівниками, контролює їх роботу. Забезпечує виконання покладених на Управління завдань та функцій.
4.17.2. Видає в межах своєї компетенції накази та контролює їх виконання.
4.17.3. Погоджує статути (положення) закладів, затверджені Коцюбинською селищною радою, затверджує положення про структурні підрозділи Управління та посадові інструкції працівників Управління.
4.17.4. Розпоряджається бюджетними коштами, які виділяються на утримання закладів та установ підпорядкованих Управлінню у межах затвердженого кошторису. Має право першого підпису документів. Розглядає і затверджує кошториси закладів .
4.17.5. Затверджує плани роботи Управління, організовує та контролює процес їх виконання.
4.17.6. Бере участь у координації процесу розробки проєктів комплексних регіональних, місцевих програм (розділів програм), аналітичних матеріалів, планових показників, комплексних заходів, пропозицій тощо.
4.17.7. Забезпечує співробітництво з Коцюбинською селищною радою та її виконавчим комітетом, органами державної влади, представницькими органами, а також з підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян тощо в сфері діяльності.
4.17.8. Забезпечує підготовку матеріалів, що належать до компетенції Управління, на розгляд Коцюбинської селищної ради, її виконавчого комітету та селищного голови.
4.17.9. Подає згідно з чинним законодавством пропозиції селищному голові щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Управління. Забезпечує своєчасне заміщення вакансій, присвоєння чергових рангів, заохочення, накладання стягнень тощо.
4.17.10. Аналізує результати роботи працівників Управління, вживає заходів щодо підвищення її ефективності.
4.17.11. Забезпечує систематичне підвищення кваліфікації працівників, контролює стан трудової та виконавської дисципліни в Управлінні.
4.17.12. Забезпечує роботу з ведення діловодства та збереження документів в Управлінні відповідно до вимог чинного законодавства.
4.17.13. Забезпечує дотримання працівниками Управління трудового законодавства та законодавства України з питань проходження служби в органах місцевого самоврядування.
4.17.14. Здійснює особистий прийом громадян з питань, що належать до компетенції Управління, та вживає заходів щодо своєчасного розгляду депутатських запитів, заяв, звернень та скарг громадян, підприємств, установ та організацій з питань, віднесених до повноважень Управління.
4.17.15. Представляє Управління в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах, організаціях та в судах загальної юрисдикції і ін.
4.17.16. Укладає в межах повноважень Управління договори, контракти, інші угоди, видає довіреності від імені Управління на здійснення представницьких функцій, захисту прав та інтересів Управління перед третіми особами, вчиняє правочини, підписує договори (угоди, контракти) та інші документи.
4.17.17. Інформує селищного голову та заступника селищного голови відповідно до розподілу функціональних обов’язків про стан виконання завдань та функцій, покладених на Управління.
4.17.18. Забезпечує своєчасне опрацювання запитів на публічну інформацію з питань, віднесених до повноважень Управління, та надає відповіді на такі запити в порядку та строки визначені Законом України “Про доступ до публічної інформації”.
4.17.19. Забезпечує системне і оперативне оприлюднення на офіційному вебсайті Управління інформацію, що входить до компетенції Управління.
4.17.20. Виконує інші функції в межах своєї компетенції.
V. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
5.1. Управління організовує свою діяльність з урахуванням вимог трудового законодавства про місцеве самоврядування, освіту, культуру, спорт, боротьбу з корупцією ін., відповідно до сфери діяльності.
5.2. Працівники Управління несуть відповідальність за неякісне або несвоєчасне виконання завдань та посадових інструкцій, бездіяльність або невикористання наданих їм прав, порушення норм етики поведінки посадових осіб органів місцевого самоврядування і обмежень, пов’язаних з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування, та її проходження, вимог посадових інструкцій.
5.3. За порушення трудової дисципліни та внутрішнього трудового розпорядку працівники Управління притягуються до відповідальності згідно з чинним законодавством.
VІ. ФІНАНСОВА ТА ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ, МАЙНО ТА КОШТИ
6.1. Фінансова та господарська діяльність Управління здійснюється відповідно до законодавства та цього Положення.
6.2. Управління є неприбутковою бюджетною установою, що утворена та зареєстрована в порядку, визначеному чинним законодавством, що регулює діяльність неприбуткових установ. Фінансова та господарська діяльність Управління здійснюється на основі його кошторису. Бухгалтерський облік Управління здійснюється централізованою бухгалтерією.
6.3. Нерухоме майно Управління є комунальною власністю та належить йому на правах оперативного управління (оренди).
6.4. Управління має право на придбання та оренду необхідного обладнання та інших матеріальних ресурсів, може користуватися послугами будь-якого підприємства, установи, організації або фізичної особи в межах чинного законодавства.
VІІ. СТВОРЕННЯ, РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ
7.1. Управління утворюється Коцюбинською селищною радою відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та інших нормативно-правових актів у порядку, встановленому чинним законодавством.
7.2. Діяльність Управління припиняється в результаті його реорганізації (виділення, злиття, приєднання, поділ, перетворення) або ліквідації. Рішення про реорганізацію або ліквідацію приймається Коцюбинською селищною радою. Припинення діяльності Управління здійснюється комісією з припинення (комісією з реорганізації, ліквідаційною комісією), утвореною в установленому законодавством порядку.
7.3. У разі припинення діяльності Управління його активи передаються одній або декільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету, якщо інше не передбачено законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації.
7.4. Управління вважається реорганізованим (ліквідованим) з дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відповідного запису в установленому порядку.
VІІІ. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ
8. Зміни й доповнення до цього Положення, у разі потреби, вносяться та затверджуються рішенням сесії Коцюбинської селищної ради в установленому законодавством порядку.